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Das Beste zum Schluss

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Unsere Kunden!

Das Vertrauen unserer Kunden ist das, was zählt. Denn alle Bestrebungen würden glatt ins Leere laufen, gäbe es nicht Menschen in den Unternehmen, die bereit sind, sich auf den gemeinsamen Weg  einzulassen. Vielen Dank dafür all jenen, die uns seit vielen Jahren die Treue halten.

(PS: Wir arbeiten mit Firmen aus unterschiedlichen Branchen wie etwa Handel, Finanzwirtschaft, Logistik, Medizintechnik, Industrie und IT zusammen.
Wir respektieren den Datenschutz und verzichten an dieser Stelle daher auf die Nennung von Firmen oder Namen. In Abstimmung mit den Ansprechpartnern in den Unternehmen, stellen wir aber gern einen persönlichen Kontakt her, den Sie nutzen können, um Ihre Fragen zu klären. Bitte sprechen Sie uns dazu an, wenn das für Sie von Interesse ist!)

Wir sind international führende Spezialisten bei den Themen Leadership und Wandel.

Unser Ansatz ist wissenschaftlich fundiert und stellt sicher, dass die beteiligten Menschen selbstwirksam zu Experten für ihre eigenen Veränderungsprozesse werden.

Unser Team verfügt über umfangreiche Praxiserfahrung bei der konsequenten Organisationsentwicklung nationaler wie internationaler Kunden.

QUALITÄT, LEIDENSCHAFT UND SERVICE EXZELLENZ ZAHLEN SICH AUS. IMMER!
Wir haben das Glück, dass wir es überwiegend mit Menschen zu tun haben. Das ist vor dem Hintergrund von Arbeitswelt 4.0 nicht selbstverständlich.
Was uns antreibt, ist die Leidenschaft für Menschen und deren Ziele. Dafür brennen wir. Auch oder vielleicht sogar gerade dann, wenn es auch mal „sportlich“ wird. Manchmal bekommen wir ein Dankeschön, oft sogar beeindruckende Erfolgsgeschichten oder Stories of Failure geliefert. Über manches darf berichtet werden, was wir hiermit gerne tun:

Das sagen unsere Kunden:

»Gute Führung« beherrscht das Wechselspiel im Einsatz von Macht und Motivation, umgangssprachlich auch als Zuckerbrot und Peitsche bekannt.

Performanter und nachhaltiger führen lässt sich dagegen mit 9,9 Leadership!
Denn Führen heißt nicht, Menschen zu manipulieren, mit welchen Methoden auch immer, sondern ihre Talente und Fähigkeiten zu wecken, und sie mitzunehmen auf dem Weg, Spitzenleistungen zu erzielen.

Prof. Dr. Falk Hecker
(Quelle: Springer.com: Mitbegründer und Vorsitzender des Aufsichtsrates der AUTOPLUS AG, Wolfsburg, sowie Mitglied im Handelsbeirat des GVA – Gesamtverband-Autoteilehandel e.V., Ratingen. Darüber hinaus ist er Lehrbeauftragter und Honorarprofessor an der Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften am Campus Wolfsburg mit dem Schwerpunkt Unternehmensführung in der Automobilwirtschaft.)

9,9 Leadership zeigt im Rahmen einer sehr lebendigen und durchweg interessanten Seminarzeit auf, dass durch Offenheit und Ehrlichkeit im Umgang miteinander sofort und unmittelbar Veränderungen möglich sind. Ein derartig offenes Feedback habe ich ansonsten noch nicht erlebt. Mit 9,9 Leadership wird die Formel 1+1=3 Realität.

Mit Lindenberg Leadership Consulting ist es uns gelungen, eine höchst produktive Form der Offenheit im Umgang mit Stärken und Schwächen zu entwickeln, die weit über unsere Erwartungen hinausgegangen ist und die wir für die Verbesserung des Klimas, der Motivation sowie der Kommunikation für wesentlich halten.

Der Blick für das Wesentliche wurde geschärft und das Bewusstsein für „Nicht wer Recht hat, sondern was richtig ist“ entwickelt.

Wir danken Lindenberg und dem Team für die Unterstützung und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

„Nochmals vielen Dank, für dieses ,,Top- Seminar“. Einfach klasse gemacht. Weiter so!“
„Die vielen praktischen Projekte (nicht zuviel Theorie) haben es einfacher gemacht, das Thema aufzunehmen und zu verstehen.“
„Danke für die guten Impulse; auf jeden Fall sollten wir uns zum Follow up in den Teams in einem Jahr wieder treffen (Austausch); ähnliche Seminare bitte auch für Mitarbeiter anbieten (den Spirit dadurch noch besser multiplizieren).“
„Das Seminar hat mir sehr geholfen, meine Potentiale zu erkennen.“
„Disruption at its best! Wandel ist Chance, nicht Bedrohung. Das ist mir nie so klar geworden, wie in diesem Seminar.”

„Sehr interessante Erfahrung, gutes Format. Auch wenn es abends sehr lange ging. Bin sehr motiviert und mit sehr positivem Gefühl nach Hause gefahren.“
Und auch ich möchte mich recht herzlich für die wieder mal sehr fruchtbare und gute Zeit mit Ihnen bedanken. Ich (wir) konnten viel mitnehmen. Jetzt gilt es die gelernten Dinge im täglichen Leben anzuwenden. Freu mich jetzt schon Ihnen so ca. gegen Ende des Jahres ein Feedback über die hoffentlich spannende Entwicklung geben zu können!
„Bis jetzt das aufregendste Seminar und jenes, aus dem ich das Meiste mitnehmen will und auch werde.“

Fit for Leadership 4.0 – mehr als ein Versprechen!

Leadership 4.0 bringt den entscheidenden Vorsprung für Führungskräfte und Teams. Das finden auch unsere Kunden. Wir sagen danke für eine Empfehlungsquote von 98,3%!

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Thomas Lindenberg, Am Gladbach 26b, 41836 Hückelhoven
024 33 – 90 34 661
03212 – 90 34 662
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