The future of Leadership is ours to build.

Unternehmen sind Orte, an denen Menschen mit unterschiedlichen Wertesystemen zusammenarbeiten. Wenn es gelingt, eine gemeinsame Basis zu schaffen, entsteht ein starkes Wir-Gefühl.  Lindenberg Leadership Consulting unterstützt Führungskräfte und Teams dabei, gemeinsame Werte zu entwickeln und besser zusammenzuarbeiten. Ihre Ansätze fördern nachhaltige Ergebnisse und eine lebendige Teamkultur.

Fit for Leadership 4.0 - Mut zum Wandel mit GRID

„Nicht zuletzt durch die besonderen Herausforderungen der letzten Jahre haben sich neue Arbeitsformen herausgebildet, die das Miteinander im Betrieb nachhaltig beeinflussen. Bei vielen Beschäftigten verändert sich durch Entgrenzung oder virtuelle Arbeitsformen sogar die grundsätzliche Einstellung zur Arbeit.
Das sind aber auch Chancen, die mit der digitalen Transformation einhergehen.

Lassen Sie sich im Sinne des neuen Management-Bestsellers „Fit für Leadership 4.0“ inspirieren und vielleicht finden auch Sie einen Führungsansatz für Ihr Unternehmen."

Prof. Dr. Falk Hecker

Buch Fit for Leadership 4.0 bestellen

Öffentliches Leadership-Seminar

Fit for Leadership 4.0

Regulärer Preis €2.950,00
Datum: 23.-15.06.2025 in Unna

Unsere Kunden sagen

Ich habe schon einige Coachings in Anspruch genommen und bilde mir ein, eine ganze Menge über Leadership zu wissen. Die Art von Herrn Lindenberg, mich dazu zu bringen, meine Potentiale deutlich besser abzurufen und meine eigene Performance zu steigern, war unglaublich  motivierend. Ich fand es absolut außergewöhnlich, wie er mich dazu gebracht hat selbstkritisch in den Spiegel zu schauen und das Ganze mit einem Schmunzeln zu sehen. Gerne jederzeit wieder.

Maik

Das Coaching mit Herr Lindenberg hat sich für mich voll gelohnt. In ein paar Tagen habe ich viel darüber gelernt, wie man als Team effizient zusammenarbeiten kann und wie ich als Führungskraft mit schwierigen Situationen umgehen kann. 9,9 wirkt aufbauend, motivierend und schafft großen Erfolg .

Ralf

Die vielen praktischen Projekte (nicht zuviel Theorie) haben es einfacher gemacht, das Thema aufzunehmen und zu verstehen.

Beate

Wichtige Rückmeldungen, um zu erfahren, wie man von anderen wahrgenommen wird.

Tim

Desto mehr Mitarbeiter aus meinem Team die 9,9 Leadership-Konzepte kennen, desto mehr können meine Ideen auch verstanden werden und die Bemühungen tragen Früchte. Dank dem gezielten Coaching von Herrn Thomas Lindenberg fand ich die Lernkurve außergewöhnlich. Der Coach war zur richtigen Zeit für mich und meine Belange da bzw. konnte zur rechten Zeit „loslassen“ und half auch sehr aufrichtig wenn ich mal in einer Sackgasse steckte (Super-Timing). Das Coaching kann ich jedem nur wärmstens empfehlen.

Michael

Super Seminar. Meine Wichtigsten Erfahrungen waren die positive Wirkung von Kritik und Feedback & das Zusammenwachsen eines Teams.

Sarah

Durch die offenen Diskussionen und die guten Gespräche, kann ich sehr viel mitnehmen. Stärken noch mehr auszuspielen und Schwächen in Stärken verwandeln. Ich danke dem LLC Team und auch ganz besonders Herrn Thomas Lindenberg für das gute Aufzeigen meiner Potentiale, um diese nach vorne zu bringen. Danke!

Jens