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Thomas Lindenberg

Thomas Lindenberg

Leadership Consultant, Geschäftsführer
„Mein Name ist Thomas Lindenberg. Ich bin Leadership Consultant und begleite Führungskräfte und Teams dabei, gemeinsame Werte zu entwickeln, Mitarbeiter zu begeistern oder ganz einfach besser zusammenzuarbeiten.

Das Ergebnis? Das Unternehmen ist der Ort, an dem sehr unterschiedliche Wertesysteme von Menschen zusammenwirken. Wenn es gelingt, ein starkes, agiles Wir zu formen, Talente zu entdecken und Kreativität zu entfalten, entsteht daraus eine immense Dynamik für nachhaltig bessere Ergebnisse.

Sollten Sie also aktuell vor der Frage stehen, wie Ihr Unternehmen attraktiver für Mitarbeiter und Kunden werden kann, sprechen Sie mich gerne an. Ich bin für Sie da.“

Als langjähriger geschäftsführender Gesellschafter von Grid International Deutschland sowie Gründer und Consultant namhafter Unternehmensberatungen kennt Thomas Lindenberg sich gut aus.
Kunden profitieren besonders von fundierten Kenntnissen und Erfahrungen hinsichtlich Leadership- und Teambuilding vor dem Hintergrund „Fit for Leadership 4.0“.

Die von ihm genutzten Ansätze sind wissenschaftlich fundiert und für die Praxis gemacht. Eigenverantwortung, eine vertrauensvolle Atmosphäre und Freude daran, neue Wege zu gehen, sind der Schlüssel für Nachhaltigkeit.

Melanie Lindenberg

Melanie Lindenberg

Coaching & Consulting I Partner Lindenberg Leadership Consulting
„Ich heiße Melanie Lindenberg und unterstütze Sie dabei, Team- und Führungsrollen neu zu interpretieren. Veränderungen, die die Arbeitswelt 4.0 mit sich bringt, darf man mit Skepsis begegnen. Besser ist es jedoch, mit Mut zum Wandel aktiv zu gestalten.
Wie das geht? Menschen, die ihr Potential auf neue und kreative Art und Weise kennenlernen, öffnen sich für den Wandel, weil sie wissen, sie haben es in der Hand. Erfolg ist wichtig, Sinnhaftigkeit und Humor aber auch. Wir machen Ernst mit dem Spaß am Tun. Wertschätzung und das Vertrauen in den Prozess geben Ihnen das Gefühl, gut aufgehoben zu sein. So ist es möglich, neue Wege erfolgreich zu gehen.
Sollten Sie also aktuell vor der Frage stehen, wie Sie Ihre Führungsrolle modern interpretieren können, wie es gelingt, die Menschen dabei mitzunehmen und die Kräfte innerhalb eines Teams freizusetzen, sprechen Sie mich gerne an. Ich bin für Sie da.“

Als nebenberufliche Expertin für Familien-Management weiß Melanie Lindenberg was es heißt, Job und Familie unter einen Hut zu bringen. Abitur auf dem zweiten Bildungsweg, Studium, Familien-Management und Job sind machbar. Nicht mit Zauberei, sondern mit Selbstvertrauen, Struktur, Entscheidungswille, Freude am Netzwerken und Achtsamkeit.

Als Mitarbeiterin und langjährige Führungskraft ist sie mit allen Nebenwirkungen des Umfeldes „Unternehmen“ gut vertraut. Wissen und Erfahrung zahlen sich aus.

Dr. Arnulf D. Schircks

Dr. Arnulf D. Schircks

Coaching & Consulting, Head of Research
„Der Schweizer! Ich höre auf den Namen Arnulf D. Schircks, forsche und entwickele im Bereich hybrider Kompetenzverfahren. Meine Arbeiten zum Thema „Speedcoaching“ sowie „Strategie 4.0 – Mensch und Organisation in der digitalen Transformation“ beschreiben, wie sich das Miteinander vor dem Hintergrund der Arbeitswelt 4.0 verändern wird und wie Unternehmen und Beteiligte, die sich darauf einstellen, jetzt bereits enorm davon profitieren können.“

Als internationaler Organisationspsychologe berät Dr. Schircks Firmen und Organisationen in Fragen der strategischen Unternehmensführung sowie Ausrichtung des HRM.

Dr. Schircks hat an zahlreichen Projekten auf Deutsch, Englisch sowie Französisch auf der ganzen Welt federführend gewirkt und vielfach publiziert.

Als Partner und wissenschaftlicher Berater unterstützt Dr. Schircks unser Team besonders zu den Schwerpunkten „Strategie 4.0“, „Leadership“, „Interkultur“ und „Projektmanagement“.

Als langjähriger Partner von GRID International Inc. fühlen wir uns den renommierten Culture-Change ExpertInnen aus Austin verbunden. Wir freuen uns zudem sehr, weitere ganz hervorragende Kooperations-Partner wie etwa dem Team von Gunther Laute, Prof. Harald Geißler und Frau Prof. Miglena Temelkova gewonnen zu haben, die uns im Bestreben, die besten Lösungen für die Kunden zu erwirken, kompetent unterstützen.

Fit for Leadership 4.0 – mehr als ein Versprechen!

Leadership 4.0 bringt den entscheidenden Vorsprung für Führungskräfte und Teams. Das finden auch unsere Kunden. Wir sagen danke für eine Empfehlungsquote von 98,3%!

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Kontakt

Thomas Lindenberg, Am Gladbach 26b, 41836 Hückelhoven
024 33 – 90 34 661
03212 – 90 34 662
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