Hier ist eine verbesserte Version des Textes:
Business-Coaching: Mutig neue Wege gehen
Business-Coaching unterstützt Führungskräfte und Projektverantwortliche, die sich nicht auf vergangene Erfolge beschränken, sondern mutig neue Wege gehen und Antworten suchen. Neugier und Zukunftssicherung stehen im Vordergrund, wichtiger als das Optimieren des Bestehenden. Für alle, die ihr Potenzial besser erkennen und voll entfalten möchten, ist Coaching genau das Richtige.
Ziele und Inhalte:
- Auftragsklärung: Klärung der Coaching-Ziele und des gewünschten Transfers.
- Rollen und Potenziale: Identifikation und Entwicklung von Rollen, Potenzialen und Kompetenzen.
- Transfersicherung: Sicherstellung des Transfers und Planung der nächsten Schritte.