Know-how & Verstetigung

Unser Angebot zur Verstetigung richtet sich an Teams und TeilnehmerInnen, die bereits an unseren Führungsseminaren, Teambuildings oder Innovationsworkshops teilgenommen haben.
Die Erfahrung zeigt: Drei bis sechs Monate nach der Seminarteilnahme sollte der Transfer in die tägliche Praxis deutlich erkennbar sein, z.B. durch positives Feedback, individuelle Zielerreichung oder konkret messbare Meilensteinerfolge.
Unabhängig davon sollte neun bis zwölf Monate nach dem ersten Seminarbesuch systematisch evaluiert werden, wo das Team oder der Einzelne in Bezug auf die ursprünglichen Ziele steht. Eine Reflexion des Ist-Zustandes, eine Auffrischung des Gelernten oder ein gezieltes 360°-Feedback stellen sicher, dass Ihre Fortschritte nachhaltig sind und Sie auf Ihrem Entwicklungsweg erfolgreich bleiben.