Zweitägiges Seminar für Mitarbeiter
Unser intensives zweitägiges Seminar richtet sich speziell an Mitarbeiter und Teams, die eine gemeinsame Sprache erlernen möchten, um die Team-Performance zu steigern. In diesen zwei Tagen bieten wir Ihnen ein Seminar, das auf die Bedürfnisse und Herausforderungen Ihres Arbeitsalltags abgestimmt ist.
Ziel des Seminars: Aktive Unternehmensgestaltung
TOP WORKS bietet eine „gemeinsame Sprache“, die Sinnhaftigkeit fördert und individuelle Verantwortung stärkt, um Herausforderungen im Wettbewerbsumfeld erfolgreich zu meistern. Der Fokus liegt auf Teamwork-Exzellenz, der Einführung effektiver Tools und der Motivation für eine nachhaltige Transformation.
Seminarstruktur:
- Vorbereitung: 8-10 Stunden Vorarbeit zur Einführung in das LLC-Modell.
- Seminardauer: Zwei aktive Tage.
Inhalte und Ziele:
- Aktive Einbindung: TOP WORKS integriert Mitarbeiter aktiv in den Veränderungsprozess und betont die Bedeutung von Teamwork-Exzellenz.
- Praktische Beispiele: Teilnehmer erkunden gemeinsame Unternehmenswerte und deren Auswirkungen, um ein tieferes Verständnis für die tägliche Zusammenarbeit zu gewinnen.
- Reflexion und Zielsetzung: Reflexion der bestehenden Unternehmenskultur und des Teamverhaltens, sowie Erarbeitung eigener Ziele für eine nachhaltige Teamkultur.
Zielgruppe: Dieses Seminar richtet sich an alle Mitarbeiter, die ihre beruflichen Fähigkeiten verbessern und neue Kompetenzen erwerben möchten. Besonders geeignet ist das Seminar im Rahmen von Changeprozessen im Unternehmen, wenn alle Bereiche des Unternehmens eine neue Form der Zusammenarbeit erlangen wollen.
Vorteile:
- Praxisnahe Durchführung durch erfahrene Trainer
- Interaktive Lernmethoden und Gruppenarbeiten
- Individuelle Betreuung und Feedback